ASSESSMENT JABATAN – Peserta seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II b lingkup Pemerintah Kabupaten Buton Utara, saat mengikuti assessment di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Minggu (3/12/2017). (Irsan Rano/ZONASULTRA.COM)
ZONASULTRA.COM, BURANGA – Setelah melalui sejumlah tahapan, seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Eselon II B lingkup Pemerintah Kabupaten Buton Utara (Butur) kini masuk ke tahap assessment. Dalam tes yang dilangsungkan di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Butur, Minggu (3/12/2017), tim assesor menggunakan tiga metode, yakni paper and pencil (tes tertulis), leadership grup discussion, dan wawancara.
Ketua Tim Assesor Muhamad Daud mengatakan, penggunaan metode itu untuk mengetahui potensi dan kompetensi yang dimiliki setiap peserta.
“Hasil alat assessment yang kita gunakan itu memotret orang. Orang ini seperti apa? Dari dua sisi, aspek potensi dan kompetensi,” katanya di Kantor BKPSDM.
Tes yang diikuti sebanyak 47 calon pejabat eselon II ini rencananya akan berlangsung hingga Senin (4/12/2017). Ia menjelaskan, selama dua hari dilangsungkan assessment tersebut, dengan tim asesor sebanyak enam orang, tentunya akan melahirkan hasil penilaian yang beragam.
“Apakah yang bersangkutan punya potensi, dan punya kompetensi? Ada orang punya potensi, tapi tidak punya kompetensi. Ada orang punya kompetensi tapi tidak punya potensi yang cukup,” ujar asesor asal Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar ini.
Terkait dengan penilaian hasil assessment yang akan mengisi 17 jabatan eselon II ini, Daud memprediksi sekitar 7 hari hasilnya sudah bisa diketahui. Hal ini tentu berkaitan dengan sedikit dan banyaknya jumlah peserta.
“Biasanya tergantung jumlah peserta. Jadi, kalau sedikit pesertanya bisa cepat. Kalau 47, biasanya 7 hari,” terangnya. (B)
Reporter: Irsan Rano
Editor: Jumriati
